时间:2016-04-10  来源:猕猴桃官网  作者:奇异果

   初春时节,水城县米箩镇的百里猕猴桃产业园区内,一棵棵躯干不高、整齐划一、行距整齐的猕猴桃枝繁叶茂,村民们正在为一朵朵猕猴桃花授粉

  “果树管理是一项综合技术,一年四季都需要工人管理,从除草、浇水到授粉、打药,样样马虎不得。”猕猴桃园区的管理员李如明是俄戛村的村民,在加入猕猴桃园之前,一家人全靠耕种水稻、玉米为生。他告诉记者,原来种植的粮食只够糊口,更别说赚钱了。

  2013年,润永恒公司在米箩镇流转土地,开始种植红心猕猴桃。“开始不敢把土地拿出去,万一赔了怎么办?”当时的李如明很是担心。后来公司承诺就算不盈利,每年也会付给大家600元的保险金,李如明这才放心把家里3亩的地入了股。

  从2013年开始,李如明除了土地入股,还跟着公司猕猴桃种植专家学习技术,到现在已经成为了当地的土专家,管理着两个园区的猕猴桃产业园。现在一家三口都在猕猴桃园内工作,自己每月3000元左右,老婆1500元,儿子1800元,再加上土地入股的分红,全家人一年收入可达10万元左右。“现在经济好了,家里还修起了140平的新房。”李如明笑着说道,“希望在政府的‘三变’政策下,家家户户都能脱贫,收入增加十倍!”

  目前,百里猕猴桃产业基地已扩大到四个工区共6700亩,覆盖农户2286户56262人。“公司取得今天突出的建设成果,与‘三变’改革密不可分。”润永恒公司总经理胡君介绍说,在猕猴桃产业基地建设中,为激发老百姓更大的积极性,实现共赢发展,公司让其参与其间成为真正的主人,并以两种方式建立起双方利益连接机制:一种是以土地承包经营权入股,按一定的递增方式让农民获得保底分红。另一种是农民以技术及劳动力入股,获得务工工资+管理地块股权分红模式公司。

  通过这两种模式,既改善了企业与群众的关系,解决了老百姓的务工问题,让老百姓增收,又培育了大量懂技术、有现代经营理念的新型农民,增强了大家发家致富的本领。如今的百里猕猴桃产业基地,猕猴桃种植规模化、规范化,科技含量,企业经营正常有序,老百姓干劲十足,实现了同赢发展,也绘就了猕猴桃基地和谐共生、发展共谋的良好图景。

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