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11月15日上午，县委书记杨向喜主持召开周至县“就业创业脱贫”和“科技扶贫”座谈会。县人社局、县科技局班子成员及业务科室负责同志参加座谈会。
会上，杨向喜听取了县就业创业脱贫办公室和县科技扶贫办公室近期脱贫攻坚工作开展情况的汇报，详细询问了他们在贫困户就业培训、公益性岗位设置、信用乡村评定、贫困户创业扶持和科技培训、科技专项资金使用等方面工作开展情况，并不时与参会同志就我县就业创业脱贫和科技扶贫相关问题进行深入讨论，认真听取大家的意见建议。
听取汇报后，杨向喜指出，我县就业创业脱贫和科技扶贫做了不少工作，但还存在争胜心不强，工作落实不到位，主动思考不足等问题，要在今后的工作中克服改进。
就做好就业创业脱贫和科技扶贫工作，杨向喜强调，一要精准摸底。县人社局要进一步完善信息摸底表格，本着先在册贫困户，再建档立卡户的原则，按照贫困户有无劳动能力进行区分，对无劳动能力的进行产业托管、政策兜底；对有劳动能力的精准登记，进行有针对性的培训，为下一步工作打好基础。县科技局要在种植业、养殖业和就业培训上，发挥科技扶贫作用。二要精准分类。精准区分外出就业与县内务工，培训意愿与创业就业意愿，在此基础上开展有针对性地培训。三要精准培训。整合县农业局、果业局、林业局、科技局等相关部门培训资源，明确培训主体，开展全方位技能培训，并及时汇总培训数据，形成工作合力。四要精准就业。在开发利用公益性岗位、临时聘用岗位、本地企业岗位时，主动对接市人社局、市工商联开发县外市内就业岗位；要充分发挥周至企业家联合会作用，开发用工岗位，实现订单培训、订单就业，确保每个贫困户家庭至少1人就业。五要加大创业支持力度。将县人社局、县科技局各种政策落实到位，联合中国人民银行周至支行，抓好信用评级建设，尽快评出信用镇村。整合大学生、创客空间、创业资金等资源，发挥银企对接作用，大力推进创业就业和双创工作。六要加强沟通衔接。单位对内要畅通机制，加强县内各部门之间的沟通联络，整合工作力量，提高工作效率；对外要加强与上级部门的沟通衔接，及时把工作亮点向省市汇报；要做好对镇街的服务、指导和考核工作；同时，要灵通信息，定期向县扶贫办、省市人社部门上报工作进展和动态。
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